首都机场集团公司（英文缩写CAH）隶属于中国民用航空局，是一家以机场业为核心的跨地域的大型国有企业集团。

　　中国人保控股集团是我国第一大财险集团，2008年，总保费收入达到3220 52亿元

　　陕煤集团是西部能源航母，成立16年来，经历了三次大的重组，实施“战略北移”，形成了以煤为基、能材并举、多元发展的产业布局，连续多年进入世界500强，已然成为陕西工业经济一张闪亮的名片。去年底以来，捷盟咨询携手陕煤集团开展企业文化建设的合作，结合集团企业文化发展的现状，对集团原有的企业文化理念、行为和形象三大系统进行更新、提升和完善。

　　2010年，山东省委、省政府根据国务院《关于促进企业兼并重组的意见》及《关于加快推进煤矿企业兼并重组若干意见》的指示精神，将新矿、枣矿、淄矿、肥矿、临矿和龙矿六家矿业集团进行重组，成立山东能源集团有限公司（以下简称“山东能源”）。山东能源的成立，要真正实现资源共享、优势集聚、跨越式发展，文化融合是关键。原有的六家权属企业，都有着深厚的文化积淀与优秀的管理方式。

　　北京同仁堂是我国中药行业著名的老字号，三百多年的悠久历史，供奉御药历经八代皇帝的经历，造就了同仁堂独特而又深厚的文化底蕴。

　　2023年7月，淮海实业发展集团有限公司企业文化建设项目启动会正式召开。捷盟咨询总裁付立红先生携项目团队、淮海实业高层领导、中层干部及员工代表、下属单位相关负责人共计一百多人，共同参加本次启动会。会上，项目经理王京平女士介绍本次项目的团队成员、项目重点工作、推进计划等内容，明确各阶段任务与成果，展示了捷盟咨询在企业文化建设领域多年耕耘取得的成绩和丰富的经验。 在未来几个月，捷盟咨询企业文化项目组将携手淮海实业集团，通过深入的调研，为淮海实业集团梳理并构建立足当下、面向未来的企业文化体系，助力淮海实业集团切实提升企业文化软实力。......

　　价值观转化到行为动作上来，是一个过程，是企业文化管理的极为重要的内容。人的行为是人的思想和精神的延伸和贯彻，组织和员工的行为首先要求是在企业价值观指导下的行为。价值观是核心纲领，而在具体的行为上，就需要根据价值观的内涵构建行为规范，价值观要求什么，行为就要求做到什么，让价值观从一种思想、观念转变成员工的行为举止、工作习惯、思维方式等。......

　　要管理好、维护好企业的价值观，需要投入心力而不是权力，需要长期坚持、日日为功。无论企业大小，只要想成为优秀的企业、长寿的企业，价值观落地必定是管理者不断倾注“心力”的过程。......

　　要让全体员工践行企业期望的价值观，就必须有相应的管理机制来驱动。 ......

　　前一段时间，毒教材有关话题连续冲上热搜、占据热榜，闹得沸沸扬扬、引发全民关注。脑海中闪现的是这些年美西方对中国围追堵截时的张牙舞爪 ......九游会 J9九游会 APP九游会 J9九游会 APP