为切实提升公司劳动用工合规管理水平，有效防范并化解用工潜在风险，构建和谐稳定的劳动关系，11月8日，贵州恒创建设工程有限公司组织开展“三学三促三创”学习大讲堂第19期——《企业合规用工政策解读及实务》培训讲座。公司各部门、各项目相关人员共20余人参加培训。

　　此次讲座邀请到贵州惟胜道律师事务所陈万莉律师到场主讲，培训内容涵盖企业用工面临的典型问题及变化、多元化用工模式的演变、多元化用工的七大模式及法律解读等方面，结合实务案例进行了细致讲解。在互动交流环节，陈万莉律师结合企业劳动用工自身情况，对参训人员提出的实际操作中的疑难问题进行解答，通过将复杂的理论与实际情境相结合，帮助参训人员更加直观地理解法律法规的逻辑意义和应用场景。

　　通过此次培训，贵州恒创建设公司建立了良好的用工企业文化，大家一致表示，将所学知识应用到实际工作中，不断完善各类规章制度，确保依法合规用工，助力公司高质量健康发展。j9九游会官网

　　近年来，贵州恒创建设公司党总支坚持党管人才原则，高度重视人才工作，贯彻“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”理念，在畅通渠道引才、内外结合育才、不拘一格用才、优化举措留才四个方面持续发力，相继开展了优才引进、“三学三促三创”学习大讲堂、员工胜任力评估、师徒结对传帮带等工作。同时，党总支下属党支部通过设立党员责任区、党员先锋队、青年突击队、党员示范岗等方式发掘人才、培养人才、锻炼人才，为公司高质量发展提供坚实保障，公司经营指标连续刷新历史记录。

　　2024年的暑假，14个来自北京、上海的孩子在贵阳进行了一场拥抱清凉夏日的深度体验。

　　水车不断转动，蝉鸣伴随着浓郁的稻香宣告着秋天谷物的丰收。台江县台盘乡阳芳村，因紧邻“村BA”发源地台盘村，其依山傍水、景色宜人的环境特点，被誉为“村BA”的后花园。

　　今年以来，贵州坚持就业优先战略，实施“六六就业稳岗计划”，强化省外省内就业服务“一张网”建设。

　　开阳热电联产及配套项目是贵州省兴建的第一个集中供热项目，是为开阳工业园配套建设的省重点工程项目。