适合对象：对一级企业培训师培训,企业师培训,更多资等有兴趣学习的学员
在全球经济秩序深刻重构、我国经济进入新常态的大背景下，新一轮产业革命正在催生层出不穷的新经济和新业态;与此同时，伴随经济增速放缓和发展方式转变，众多行业和企业正迎来脱胎换骨的转型压力，面临新的机遇和挑战。管理咨询业是智力、知识密集型的高端服务业，培养大批优秀的管理咨询专业人才，建设一支高水平的管理咨询专业人才队伍，是推动我国管理咨询机构做大做强、促进我国管理咨询业健康发展的必然要求，也是推动企业转型升级、提质增效、促进企业管理水平提升、实现高质量发展的重要路径。为提升山东省企业管理咨询的质量和水平，经研究，拟定于12月20-22日在济南举办全国管理咨询师(MC)职业技能培训班。现将有关事项通知如下:
培训内容涵盖管理咨询程序、工具和方法、较佳实践和案例分析，将知识学习+案例分析+前沿专题研讨的模式贯穿始终，并辅以沙盘模拟、标杆企业学习考察等方式。
闭卷考试。考试内容侧重于管理咨询理论知识、管理咨询技术和实际运用，满分100分。考试题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题，考试时间一般为3小时。考试*达60分及以上为合格。
以评审管理咨询案例为主。申请者须按要求提供自己主持或参与的1-2个管理咨询实例，内容包括项目名称、项目时间、自己所扮演的角色、所做的工作、取得的成效等。实际咨询能力考察为定性评价，*分为优秀、合格、不合格三档。
笔试*和实际咨询能力考察均合格者，颁发管理咨询师职业技能证书。证书由中国企业联合会统一印制，加盖中国企业联合会、中国企业家协会印章，并由山东省中小企业管理咨询协会
根据国家有关“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重制度”的精神，劳动和社会保障部已将企业人力资源管理师列入第三批国家职业标准中。合易人力资源管理咨询有限公司积极响应国家大力培养高技能专业化人才的政策号召，于2003年4月成立北洋企管职业技能培训中心，后于2005年10月更名为合易职业培训中心。中心是隶属于劳动管理部门的社会办学机构，专门承办人力资源管理职业技能鉴定培训工作。 中心自成立以来，秉承合易人力资源管理咨询有限公司“贡献社会、发展企业、提升自我”的经营理念，将教学质量放在首位，分别聘请了在教学和顾问领域内的著名人力资源管理咨询顾问和优秀人力资源管理专家，保证学员在获得职业资格证书的同时，也能掌握所报考专业的实战技能，成为在本专业领域真正具有竞争力的优秀人才。 培训中心先后与省商业集团、中建八局、山东电信、华联、力诺等知名企业开展了高效满意的合作，与智联招聘、泰安医学院管理学院进行了多次联合办学的合作，累计组织培训学员共62期，参加全国统一考试10000余人。通过*在山东省名列前矛!
1、专业化培训机构：依托国内知名品牌咨询公司——合易人力资源管理咨询公司先进的管理理念、科学的管理方法、已为上百家客户导入人力资源管理核心平台的丰富咨询实践经验，庞大的资源与学员一起共享。
2、师资力量雄厚：职业资格认证的培训不同于大学课堂里单纯知识的传授，而是在注重知识体系的完整性的同时，兼顾实践技能的掌握。合易培训中心在师资力量的配备上充分考虑了这一特殊的培训要求，由工作在管理咨询一线的人力资源咨询顾问、企业人力资源总监等担任技能部分的讲师，由大学教授担任理论知识部分的课程。实力互补的师资配备从一定程度上保证了教学质量。
3、培训经验丰富：目前已成功举办了“人力资源管理职业资格认证”培训五十二期，培训学员共计3000余人。
4、注重学员实用技能的提高：为广大学员提供更多相互交流、培训学习、在职辅导的机会，使学员能有一个不断深造与提升的机会。为优秀学员推荐人力资源方向的工作，使学员能够学以致用，学用相长。
5、严格的教学管理：每班设专职班主任跟班管理，帮助协调学员与讲师之间的沟通交流。对学员的上课情况进行严格的考勤，并在考试前实施摸底测试，以帮助学员了解对学习内容的掌握情况。
部分培训学员单位：省商业集团、中建八局、山东电信、市华联、力诺集团、三联商社、山航、国美、浪潮集团、鲁能瑞华、济钢、工行山东分行、威海金海湾酒店、齐鲁石化、正昊化纤、汇宝大酒店、清华同方、正大集团、中粮粮油、新闻大厦、金都大酒店、将军集团、联通集团济南分公司、建行山东分行、禹王集团、鲁能智能、民生银行、中铁十四局、盖世物流、新华电脑学校、山东人才网、佳怡物流、苏宁电器、平治东方、北辰集团、倪氏餐饮、光合园林……
合易致力于培养更多、更优秀的人力资源管理专业人才！培训中心先后与省商业集团/中建八局/山东电信等知名企业开展合作，累计组织培训学员共62期，通过*在山东省名列前矛！
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