为全面落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的重要决策部署,有效防范劳动风险,助力我市营商环境再提升,近日,市人社局组织开展“共建和谐劳动关系”企业管理公共培训讲座,第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人史慧应邀授课。市人社局相关业务人员、企业人力资源部门代表共120余人参加。
此次讲座以促进我市企业发展、维护职工权益为目标,旨在促进企业和职工探索实现协商共事、机制共建、效益共创、利益共享的新型劳动关系,助力打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体,推动企业更高质量发展。
讲座中,史慧围绕“和谐劳动关系共建——劳动风险防范”这个主题,结合劳动争议中的典型案例,深入浅出地解读劳动用工规章制度和政策法规,阐述和谐劳动关系的重要性。针对企业用工管理中易出现的纠纷风险及应采取的防范措施,为企业合法用工、依法管理提供专业性指导。同时就系统性识别劳动用工风险源,做好劳动关系管理基础工作,规范办理入职、在职、离职手续,构建企业和谐劳动关系等方面,向在座企业人力资源部门代表进行细致讲解和系统培训。
为稳步提升全市“5+2就业之家”知晓度,提高企业使用相关软件熟练度,我市“5+2就业之家”工作人员还在培训现场把精心制作、印有江西省“5+2就业之家”二维码的课件讲义、业务宣传手册等物品分发给企业人力资源部门代表,通过口头宣传、手把手讲解等,让企业人力资源部门代表扫描二维码登录“5+2就业之家”小程序。同时培训和讲解“5+2就业之家”小程序企业端的认证和使用操作流程,帮助企业人力资源部门代表熟练和准确使用“5+2就业之家”小程序,进一步夯实我市“5+2就业之家”健康发展根基。
“这次培训活动让我明白了劳资关系和谐与否,不仅关系到企业自身的生存和发展,也关系到我市经济的健康状况和营商环境发展水平,企业只有构建了和谐劳资关系,才能够实现生产效能最大化,真是受益匪浅!”“通过注册认证和使用‘5+2就业之家’小程序,企业不仅可以根据自己的用工需求,方便快捷地发布用工招聘信息,还对展示企业文化、招聘到岗位对口的员工有很大帮助,真是太实用啦!”企业人力资源部门代表纷纷表示。
此次培训,学员互动积极,反响热烈,企业人力资源部门代表不仅就自身企业实际问题和授课老师、“5+2就业之家”家长探讨交流,还纷纷发表对共建和谐劳动关系和使用“5+2就业之家”小程序的体验看法,表示要用好“5+2就业之家”平台,努力打造企业良好雇主品牌,构建和谐劳动关系,助力和维护我市营商环境稳定向好发展。
下一步,市人社局将继续通过“5+2就业之家”平台,加大对企业构建和谐劳动关系的指导培训力度,为努力构建健康有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,打造最优营商环境贡献人社力量。J9九游网页
