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九游会 APP J9九游会入口青岛市国资委:抓培训 强交流 助推市直企业公司治理体系和治理能力现代化
发布时间:2023-09-04 21:55浏览次数:

  健全中国特色现代企业制度,提升国有企业公司治理水平,是新一轮国企改革深化提升行动的重点内容。为进一步健全国有企业董事会运行机制,完善中国特色现代国有企业制度,今年以来,青岛市国资委抓住董事会秘书这个关键,建机制,搭平台,形成以“经验交流、学习培训、政策研讨”为主要模块的董事会秘书工作交流制度,不断提升董事会秘书履职能力和水平,助推企业治理体系和治理能力现代化。

  董事会秘书肩负着承上启下、联系左右、联通内外、协调多方的职能,是董事会协调运转的关键环节,在服务企业决策体系中发挥着不可替代的枢纽作用。自今年三季度开始,青岛市国资委结合市直企业董事会建设运行情况,研究确定了董事会秘书交流主题计划,每家市直企业选择一个主题,轮值主办定期交流活动。重点围绕完善董事会工作机制、规范董事会运行、落实董事会职权、健全公司治理架构、发挥董事会秘书作用等进行交流研讨,选树典型标杆,推广优秀经验,指导市直企业互学互鉴。通过建立市直企业董事会秘书轮值主办交流机制,强化市直企业间的横向交流,提升市直企业公司治理水平。2023年8月上旬,以“董事会秘书如何充分发挥作用,更好支撑服务董事会高效运行”为主题,采取现场参观、专家授课与座谈交流相结合的方式,组织开展了首次董事会秘书轮值主办交流活动,海发集团、华通集团、水务集团3家市直企业作了现场发言,地铁集团、城发集团、机场集团3家企业做了书面交流,各市直企业董事会秘书围绕主题开展讨论交流,并邀请专家进行点评和指导,有效提升了董事会秘书对自身职责的理解,对深入发挥董事会秘书作用的认识。

  加强培训是快速提升业务素质和核心竞争力的有效途径,通过有针对性地开展系统培训,着力提升董事会秘书整体业务素质和履职能力。青岛市国资委建立了集中培训机制,利用董事会秘书专题培训、“董秘开讲”系列视频培训、外部董事专题培训等方式,邀请有关专家学者、标杆企业的董事会秘书等,重点围绕公司治理机制、外部董事制度、中国特色现代企业制度等国内外公司治理理论和实践,为市直企业董事会秘书进行集中授课,提升董事会秘书理论素养、行权履职能力和水平。2023年4月下旬,青岛市国资委组织市直企业董事会秘书举办了专题培训班,邀请中国企业改革与发展研究会等机构专家学者进行“完善公司治理与董事会建设实践”等专题的培训。8月上旬,邀请上海国有资本运营研究院的专家就“董秘在董事会运行中的角色与作用”作了专题授课,开展交流研讨。同时,借助国务院国资委“董秘开讲”系列视频培训,组织市直企业董事会秘书集体学习“中国中铁股份公司公司治理实践”“高质量建强做实子企业董事会的中交实践”“中国华电公司治理体系建设的特色经验做法”等先进典型,对标先进补短板,学习经验促发展,不断提升本企业公司治理实践水平。

  在制订涉及董事会运行、外部董事制度、公司治理机制建设等方面的制度文件过程中,青岛市国资委采取董事会秘书座谈会、调查研究、研讨交流等形式,就市直企业公司治理实践中的焦点难点堵点问题广泛征求董事会秘书的意见建议,通过相互交流实现思想火花碰撞,从企业实践中来寻找解决问题的思路和措施,从而提升政策文件的针对性和有效性。今年以来,在制定《关于加强市直企业董事会专门委员会建设的通知》《关于建立市直企业董事会秘书工作交流机制的通知》《深化国有企业公司治理示范企业创建活动实施方案》等文件过程中,以及外部董事优化调整和考核评价等工作,广泛征求了董事会秘书、董事会办公室负责人的意见建议。通过建立政策制订征求意见工作机制,让国资监管政策文件与企业实际更加契合,有效提升了政策规定的针对性和有效性。

  董事会秘书工作交流制度的建立,有效地促进了市直企业之间的互学互鉴,有力地推动了研讨交流中的好思路、好做法转化为完善公司治理的思路、措施和建议,通过集思广益来共同研究解决工作实践中的焦点难点堵点问题,为董事会秘书打造了一个有价值、有见地、有吸引力的交流平台,为推动国有企业治理体系和治理能力现代化奠定了坚实的支撑和保障。九游会 APP J9九游会入口九游会 APP J9九游会入口

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