为贯彻落实省国资委印发的《省属企业合规管理办法》，推动公司合规管理体系再健全、合规管理能力水平再提升，南京雨花建设发展有限公司（以下简称“雨花建发”）召开企业合规管理办法培训会，聚焦国有企业合规管理体系建设，助力企业实现高质量发展。雨花建发及其下属子公司中层以上干部参加培训。
合规经营是企业可持续发展的基石，有助于维护市场经济秩序，促进经济社会的高质量发展。本次培训会邀请到了江苏法德东恒律师事务所和江苏天哲律师事务所的专业律师从企业合规管理的背景及形势、合规管理的意义、企业合规管理的重点等方面解读企业合规管理，并结合公司实际，对雨花建发及其下属子公司的相关业务进行合规讲解。
“未来，国企合规不仅是发展的必然要求，更是企业合法化经营的必然选择……”会上，律师们围绕企业法治合规管理的必要性，重点解读了《中央企业合规管理办法》和《省属企业合规管理办法》，并分别从合规管理的整体要求、国企合规的组织架构、国企合规的运行机制、关键领域如何落实合规管理工作等方面，深度解读企业法治合规管理要点，理论联系实际，深入浅出地为参会人员上了一堂精彩的法治合规管理专题大讲堂，切实增强了员工合法合规意识和学法用法能力。
近年来，雨花建发全面压紧压实责任，各部门、各单位充分认识依法合规管理的重要性和迫切性，进一步融合专业管理与法治合规管理，全面落实“管专业必须管合规”要求，深化专业领域合规管理，落实业务强制性合规审查要求，常态化排查经营业务合规风险，切实提升风险管控水平。
以法为尺，合规护航。下一步，雨花建发将以此次合规管理办法培训会为契机，积极组织职工结合各自工作流程、岗位职责，对相对应的法律法规、合规履责要点开展员工集中学和自学活动，充分发挥“合规第一道防线”作用。全面提升依法合规经营能力，为雨花台区高质量发展提供坚强有力的城建保障。
