对于“传递人类杰出思想”这一使命的专注，「砺石商业评论」相较之前任何时候都要更加坚定。

　　今天是「砺石商业评论」成立7周年的时间，首先感谢大家在过去7年对我们的关注与支持，也借此机会给大家分享一下我们对未来的一些思考。

　　熟悉「砺石商业评论」的读者会了解，砺石的核心团队并非传统媒体人出身，我们最早是一家管理咨询机构，主要为企业提供战略、组织与品牌等领域的管理咨询服务。

　　之所以创建「砺石商业评论」，源于我们在传统的管理咨询业务之外，一直试图寻找一种更加标准化与产品化的方式，希望将我们长期沉淀的商业认知传递给更多的企业与个人。

　　一个偶然的事件，让我们意识到新媒体是将我们在商业管理领域的认知传递给更多企业的一个很好途径。于是，在2016年6月1日正式成立了一家商业新媒体品牌「砺石商业评论」。

　　在过去7年运营「砺石商业评论」的过程中，我们清晰地认识到新媒体并不是一门好生意，但也深刻地感受到新媒体在传播“高价值信息”方面的巨大用户价值与社会价值。过去受制于模式限制，我们每年能够服务的咨询客户有限，但新媒体的文章却可以在瞬间覆盖百万级的人群，其中我们很多文章中的观点，还对一些企业的战略与策略，对一些公共部门的政策制定起到了重要影响，也影响了很多读者的人生走向。这激励我们一直对「砺石商业评论」的运营保持着充分的热情，也对其未来发展方向进行着持续思考。

　　由于长期从事管理咨询业务，砺石团队其实最擅长的是全球各种流行的管理方法论、工具与流程，但最近几年，我们却愈发感受到“思想”的巨大价值。一方面，我们这些年从一些管理大师与优秀企业家的商业思想中不断获益，并且因自身思想提升带来的喜悦与满足，也要远超从世俗名利获得的满足感。另一方面，在为企业提供咨询服务时，我们也发现同样的方法论、工具与流程，在不同企业产生的应用效果有着巨大差别，在此背后根源是不同企业在思想与文化层面的巨大差距。

　　例如，技术战略是任何一家企业要想成为行业领导者的必由之路。但不同的企业在技术投入的决心与耐心上有着巨大差异，背后是有的企业深信技术长期主义的重要性，而有的企业却深陷短期功利思维。

　　尊重员工，给予员工信任与授权，使他们的工作富有成就感，是任何一家企业人才生生不息，进而带来业务长期可持续的重要源动力。但不同企业在对待员工的态度上有着很大不同，背后是有的企业只是视员工为工具，没有将员工视作一个情感充沛的“人”；而有的企业则视员工本身为目的，具有非常强的人本观念。

　　对于同行业竞争对手的尊重，是一家优秀企业应有的胸怀与格局。但我们发现不同的企业对待竞争对手的态度存在着巨大差别，背后是有的企业能够意识到企业的所有成绩，其实都离不开前人、同行的贡献，与外部世界有着极高的关联性，所以能够始终保持谦逊，并保持对竞争对手的尊重；而有的企业则完全忽视企业与外部世界的关联性，而将企业的所有成就都归功于一己之力，所以表现出很强的自私与傲慢。

　　除了上述商业界的例子，在其他所有领域亦是如此。当前世界，每天在各个领域都会有无数行动在上演，但这些行动很多都缺乏真实价值，而那些真正产生巨大价值贡献的少数行动，则几乎都是因为有J9九游 J9九游会 APP着“思想”力量的指引。

　　例如，华盛顿与富兰克林等建国先贤领导的美国独立战争，孙中山领导的中国辛亥革命，甘地领导的印度非暴力不合作运动，领导的中国改革开放，曼德拉领导的南非反种族隔离活动，以及美越停战、巴以和解等一系列在世界范围内产生重大影响的事件，无不是受到某种更正确“思想”的激励。

　　在过去几年的发展过程中，「砺石商业评论」的一个重要成果便是接触了全球商业领域的各种杰出思想，并在对这些思想进行思辨的过程中，让我们在“思想”领域具有较深的感悟与积淀，并形成了一定的“思想审美”能力。

　　另外，在当前因ChatGPT兴起的生成式人工智能时代，人们虽然可以通过人工智能工具便捷地获得各种知识与信息。但这些知识与信息多在“思想”上有着巨大短板，它很难给人们提供“思想”上的高价值启示。所以，未来在人工智能生成的信息充斥整个互联网的情况下，人类更需要由人类精选的具有“思想审美”的内容，来为社会提供更具“思想”价值的信息。

　　一方面是“思想”本身的巨大用户价值与社会价值，另一方面是「砺石商业评论」本身在“思想”领域的能力积累，再加上这个时代对有价值“思想”的迫切需求，共同促使我们当前对于对人类杰出“思想”传递这一使命的专注，相较之前任何时候都更加坚定。

　　除了“思想”的积累，深厚的“案例”研究能力是「砺石商业评论」较为被外界广泛认可的另外一个重要标签。自成立以来，砺石团队除了一直较为踏实地对国内外大量优秀企业进行了深度研究，还从国家、城市与产业等维度进行了其他多种类型的案例研究。

　　“案例”与“思想”看似是两个性质完全不同的内容，但其实二者是相辅相成的。其中，优秀的“案例”本身就是好的“思想”在现实商业世界的呈现，而“思想”的价值又都是通过现实世界的“案例”来进行验证。大量的商业案例研究，让「砺石商业评论」在商业思想领域逐渐形成了一些原创性的成果，我们也希望在未来逐渐分享给公众。

　　所以，在专注“思想”价值的同时，我们也将继续放大“案例”的价值，通过“思想”与“案例”二者的协同，让一个个组织，一个个个体从中受益，进而促进一个更加美好社会的形成。

　　在中国，有一个“七年之痒”的说法，它除了形容人类婚姻在经过长时间后出现的倦怠，也形容人们在长期从事一项工作后的心理厌倦。今年是「砺石商业评论」成立7周年的时间，但我们并没有对其产生任何的倦怠，而是更加兴奋于「砺J9九游 J9九游会 APP石商业评论」未来有可能在“传递人类杰出思想”方面更大的价值创造。除了「砺石商业评论」，我们还正在筹划另外一个线上与线下结合的商业知识项目，以希望其未来在“思想”与“案例”传递方面发挥更大的价值。

　　最后，我们希望下一个7年，「砺石商业评论」能够不辜负读者的信任，从“思想”与“案例”两个方面，为大家带来更多的惊喜。也希望读者朋友能够继续给予我们关注、鼓励与指正，让我们在未来时光，一起领略人类商业史上最杰出“思想”的魅力，并在具体行动中践行与成长。